劳动与人力资源管理在企业日常经营中不可或缺，同时也需要专业律师提供相应的劳动与人力资源法律服务。
　　“海大所”历来非常重视劳动与社会保障方面的法律服务工作，不仅设有劳动与社会保障法律研究中心，还专门成立了劳动与社会保障法专业委员会，建立专业服务团队。团队成员均具有相关领域丰富的理论和实务经验，能够高效协助客户处理各项复杂而富有挑战性的劳动、雇佣及人力资源管理问题。

协助用人单位建立完整的劳动和人力资源管理体系；
为用人单位整理 、审查、修改、制定或完善劳动规章制度；
为用人单位设计灵活用工方案（如劳务派遣、非全日用工、劳务外包等）；
代拟、审与劳动人事管理有关的合同、协议（如劳动合同、保密合同、竞业限制协议、离职协议等）；
担任用人单位劳动法律专项顾问或人力管理顾问；
提供劳动法相关公开培训及企业内部培训；
参与劳动、人事争议解决（调解，代理劳动争议、人事争议的仲裁及诉讼）。